Descrição e Responsabilidades
Produzir indicadores, tratar bases de dados educacionais e de mercado de trabalho, e apoiar estudos quantitativos que subsidiam decisões estratégicas da instituição. Atuará em conjunto com as demais frentes da equipe de avaliação, contribuindo para que os resultados de pesquisas e avaliações sejam acessíveis a gestores e demais tomadores de decisão.
Principais Atividades:
• Elaborar sínteses de resultados e disseminar estudos e pesquisas em tabelas, textos, relatórios ou apresentações, para usuários internos e externos.
• Selecionar metodologia de coleta de dados das escolas para criação de indicadores de desempenho.
• Interpretar e analisar informações quantitativas e qualitativas para aferição de resultados das ações do ensino.
• Fornecer informações consolidadas que subsidiem o processo de tomada de decisões.
Inscrições até o dia 28/10/2026
Requisitos
Ensino Superior Completo nas áreas: Ciências Sociais, Economia, Estatística ou áreas correlatas
Experiência em pesquisa quantitativa aplicada, incluindo análises de impacto e demais modelos de causalidade
Experiência no tratamento de bases de dados
Capacidade de comunicar resultados técnicos para diferentes públicos
Diferenciais:
Mestrado ou doutorado, concluído ou em andamento, com pesquisa baseada na análise de dados educacionais
Experiência com bases de dados educacionais (PROVEI, SAEP, SAEB, SARESP, ENADE ou similares)
Conhecimento de Power BI
Hard Skills:
• Experiência no tratamento de bases de dados
• Capacidade de comunicar resultados técnicos para diferentes públicos
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:
Soft Skills:
• Independência na execução de análises, com atenção à qualidade dos dados
• Independência na execução de análises, com atenção à qualidade dos dados
• Organização e proatividade na gestão de múltiplas demandas
• Colaboração com outras frentes técnicas da equipe
• Interesse em aplicar dados a decisões que impactam a rede de escolas
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais? Acesse o link abaixo:
Benefícios
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2026-10-13
2026-10-19
