Descrição e Responsabilidades
Projetar soluções de tecnologia da informação, identificar a necessidade do cliente e desenhar diagramas de arquitetura.
Desenvolver e implantar sistemas de tecnologia da informação, dimensionar requisitos e funcionalidades dos sistemas. Administrar e estabelecer padrões para datacenter e ambiente de TI.
O que você irá fazer:
Articular a comunicação entre os grupos de operação (segurança, sistemas, infraestrutura e suporte técnico) e planejamento (projetos e melhorias).
Apoiar o desenvolvimento de sistemas, auxiliando na concepção da arquitetura, para apoiar os modelos de dados transacionais nos seus estados conceituais, lógico e físico, e nas integrações de dados entre sistemas, a fim de garantir a confiabilidade e a integridade das informações.
Implementar os modelos de arquitetura nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Sustentar mecanismos que forneçam a capacidade computacional adequada às necessidades corporativa dos serviços de TI.
Conduzir as atividades de administração das plataformas, incluindo a gestão do ambiente operacional e demais Itens de Configuração que compõem o ambiente.
Planejar a instalação, configuração e a orientação do projeto físico da arquitetura das plataformas, promover a manutenção dos itens de configuração e a gestão de licenças.
Propor inovações no ambiente, de modo a melhorar a infraestrutura de dados físicos e lógicos e a qualidade dos serviços de Tecnologia da Informação.
Realizar POC - Prova de Conceito, com a finalidade de atestar as funcionalidades de soluções de tecnologia da informação e confirmar sua aplicabilidade no ambiente de operação.
Desenhar infraestrutura de ambientes, permitindo documentar as diversas topologias de serviços, de forma a facilitar a visualização de melhorias necessárias.
Analisar e definir as soluções adequadas de Tecnologia de Informação, de forma a atender as necessidades das áreas solicitantes.
Planejar mudanças em Infraestrutura de Tecnologia da Informação, preparando plano de transição, continuidade, recuperação de desastres, objetivando que as mudanças evitem a indisponibilidade dos serviços de tecnologia da informação.
Diminuir riscos na área de Tecnologia da Informação, propondo alternativas técnicas para que o ambiente esteja disponível e que seus dados se mantenham íntegros e confiáveis.
Implementar melhorias contínuas nos serviços de Tecnologia da Informação, objetivando atender as expectativas do cliente com o menor custo.
Analisar tecnicamente a implementação e manutenção das ferramentas de gestão e controle da arquitetura.
Pesquisar e desenhar infraestrutura de Segurança da Informação dos ambientes, permitindo documentar as diversas topologias de serviços rede, de forma a facilitar a visualização de melhorias necessárias.
Analisar os riscos de invasão em redes de computadores, identificando vulnerabilidades, ameaças e possíveis impactos à infraestrutura tecnológica.
Avaliar incidentes e participar de auditorias dos Itens de Configuração, verificando conformidade, integridade e rastreabilidade das informações, a fim de assegurar a aderência aos padrões de governança, segurança e controles estabelecidos.
Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos para controle e tomada de decisões, consolidando indicadores, ocorrências e tendências.
Desenvolver procedimentos e ferramentas relacionados às plataformas tecnológicas, assegurando maior eficiência operacional, confiabilidade e padronização dos serviços de tecnologia.
Analisar riscos nas mudanças em serviços críticos e na implantação de novos projetos, visando garantir a continuidade dos serviços e reduzir a exposição a falhas e vulnerabilidades.
Manter-se constantemente atualizado com as inovações, no que se refere a lançamentos, tendências e soluções de Tecnologia da Informação, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações de sua área de atuação, que possibilitarão a melhoria deperformance profissional.
Analisar as falhas de implantação de sistemas, criando plano de ação de correção de efeitos e de causas, de maneira a evitar recorrência de falhas.
Monitorar e acompanhar a infraestrutura de missão crítica, realizando o escalonamento para times especializados de fornecedores quando necessário.
Desenvolver e implementar estratégias de continuidade de negócios e recuperação de desastres (Disaster Recovery).
Projetar, implementar e operar ambientes de missão crítica (datacenter em colocation, salas modulares, ambientes em nuvem e outras tipologias).
Inscrições abertas até o dia 20/10/2026
Este processo seletivo é INTERNO e destina-se exclusivamente PARA FUNCIONÁRIOS do SESI SENAI-SP que possuam as condições abaixo descritas:
Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para não perder as comunicações.
Requisitos
Pertencer ao quadro de pessoal do SESI SENAI SP e contar com, no mínimo, 1 ano ininterrupto de trabalho como funcionário.
O tempo requerido deverá estar completo até a data de divulgação deste processo seletivo.
Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas em Tecnologia da Informação e Pós-graduação ou MBA na área de Tecnologia da Informação.
CERTIFICAÇÕES: Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104) + ITIL Foundation v4 (Superior), Ou, AWS Certified CloudOps Engineer Associate (SOA-C03) + ITIL Foundation v4 (Superior), Ou, Data Centre Professional (CDCP # EXIN EPI) + ITIL Foundation v4 (Superior), Ou, Accredited Tier Specialist (UPTIME INSTITUTE) + ITIL Foundation v4 (Superior).
Experiência em Datacenter On-premises, Colocation, Microsoft Azure e AWS.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA
Conhecimentos técnicos em Infraestrutura tradicional de Datacenter (On-Premises, Colocation e EDGE).
Soluções de Cloud Microsoft Azure, AWS e GCP (IaaS, PaaS e SaaS).
Infraestrutura Hiperconvergentes (VMware, Hyper-V e oVirt).
Plataforma M365, VDI e Microsoft Intune.
Esteiras Ágeis, DevSecOps e o ferramental envolvido na orquestração de containers.
Implementação e Gestão de Cloud através de praticas FinOps.
Construção e Documentação de Planos/Cenarios de Disaster Recovery (BIA, RTO/RPO e ISO/IEC 22301).
Gestão de Projetos de Inovação, incluindo planejamento, acompanhamento e mitigação de riscos.
Capacidade de atuação técnica relevante em Soluções de Inteligência Artificial utilizando recursos de nuvem (Amazon Bedrock, Azure cognitive services etc) e modelos on-premises (LLMs).
Orçamentação, planejamento estratégico, acompanhamento de indicadores e governança operacional.
Estruturação de roadmaps, frentes tecnológicas, prioridades e desdobramentos para execução.
Relacionamento com empresas, instituições de pesquisa e ecossistema de inovação.
Métodos de Planejamento de Trabalho.
Capacidade de análise e síntese.
Facilidade para redigir: relatórios técnicos, manuais, normas e procedimentos.
Raciocínio lógico e matemático.
Capacidade de organização e controle.
Boas práticas em Gestão de Produtos e Serviços Digitais conforme ITIL.
Soluções de Armazenamento (Storage) em ambientes on-premises e Cloud.
Utilização de ERP (TOTVS, SAP, ORACLE) e Análise de Dados através de Ferramentas de Analytics (PowerBI, Tableau, similares).
Sistemas Operacionais Windows Server (2016, 2019, 2022 e 2025) e Linux (Red Hat e Debian).
HARD SKILLS:
Arquitetura de Soluções de Tecnologia da Informação.
Infraestrutura Híbrida e Computação em Nuvem.
Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres (Disaster Recovery).
Segurança da Informação e Gestão de Riscos Tecnológicos.
Governança e Gestão de Serviços de Tecnologia da Informação.
Automação, DevSecOps e Tecnologias Emergentes.
Gestão de Projetos e Iniciativas de Transformação Digital.
SOFT SKILLS:
Comunicação.
Trabalho em Equipe.
Construir Relacionamentos.
Resolução de Problemas.
Foco em Resultado.
Excelência nas Entregas.
Concentração e Atenção aos Detalhes
Conhecimento e Uso de Tecnologias..
Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
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Informações Gerais
Benefícios
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2026-10-09
2026-10-14
SESI SENAI SP - CORPORATIVO