ORIENTADOR DE QUALIDADE DE VIDA - CAT-MATÃO | Nº 342-2026

• Ensino Superior Completo em Educação Física - Bacharelado ou graduação com dupla habilitação explicita no diploma (bacharel + licenciado) - ou Bacharel em Ciências do Esporte.
• Conselho Regional de Educação Física - CREF.
• Experiência na área.
• Disponibilidade para viagens.
• Flexibilidade na escala de trabalho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Planejar e identificar os recursos físicos, materiais, humanos e financeiros para a execução programas de Esporte e Lazer, reportando aos seus superiores as providências necessárias.
• Planejar e identificar os recursos físicos, materiais, humanos e financeiros para a execução programas de Cultura, reportando aos seus superiores as providências necessárias, quando da ausência dos Mediadores Culturais, sob acompanhamento técnico dos Orientadores de Cultura.
• Monitorar os indicadores de satisfação e reclamação estabelecidos para os produtos desenvolvidos no Centro de Atividades (CAT), relacionando- os às metas de produção, associando-os aos demais indicadores da organização e propondo planos de ação, se necessário.
• Realizar a interface junto aos seus superiores e a área técnica para formalizar e viabilizar as ações de Cultura, Esporte e Lazer.
• Providenciar, junto a Coordenação, materiais esportivos técnicos, aparelhos e acessórios necessários para o desenvolvimento das aulas/atividades/cursos, controlar e verificar periodicamente seu estado de conservação e solicitar reparo/reposição.
• Gerir equipe de Guarda Vidas, Professores de Atividade Esportiva e Treinadores Desportivos avaliando o desempenho, propondo treinamentos nas metodologias dos produtos e realizando rotinas de administração de pessoal, inclusive frequência nas unidades.
• Compor a equipe responsável pelo acompanhamento dos cursos em Cultura, apoiado pelos Orientadores de Cultura, na condução do RH, gestão de turmas e implementação das metodologias.
• Utilizar os sistemas informatizados internos para a emissão de relatórios, análise e acompanhamento de indicadores dos Serviços do CAT.
• Elaborar diagnósticos, estudos, planejamento e relatórios técnicos referentes ao trabalho desenvolvido.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção de novos profissionais com atuação nas áreas de Esporte, Lazer e Cultura.
• Realizar plantões em horários alternativos de forma a acompanhar a atuação dos programas, serviços e colaboradores em turnos diversos, bem como também aos finais de semana e feriados.
• Realizar o acompanhamento técnico dos programas de Esporte e Lazer em atuações fora dos Centros de Atividades, como em convênios com parceiros e escolas externas.
• Gerar e garantir a abertura das ofertas para matrículas nos sistemas em consonância as orientações de cada programa de Esporte, Lazer e Cultura.

Hard Skills:

• Capacidade analítica para a interpretação de relatórios gerados por portais de métricas.
• Elaboração de relatórios técnicos.
• Gestão de eventos.
• Domínios em ferramentas de produtividade, preferencialmente Microsoft 365.
• Domínio técnico nas áreas de: Fitness / Iniciação esportiva / Especialização esportiva / Conteúdos técnicos do lazer / gestão de riscos e segurança.
• Conhecimento das linguagens culturais.

Soft Skills:

• Gestão de Pessoas: Capacitação, avaliação de competências e administração de pessoal.
• Comunicação Assertiva.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Empatia.
• Inteligência emocional.
• Habilidade em Atendimento a públicos diversos.
• Empreendedorismo.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. 
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. 
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. 
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. 
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. 
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. 
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. 

Diversidade & Inclusão 

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. 

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.